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關于《不悲觀,機遇總在每一次的改變中》學習情況

發布時間:2020年08月21日 點擊:

     2020年8月20日,株洲港公司組織支部黨員、青年團員結合8月份主題黨日,學習了《不悲觀,機遇總在每一次的改變中》“我們如何在變局中開新局”系列評論之一,采取帶頭領學、每人誦讀、發表感言的形式開展學習。在輕聲的朗讀中,全體人員仔細聆聽,在陽光的映射里,讓學習既有溫度也有亮度。

     肖波同志發表感言:這篇文章寫得非常好,對于當前株洲港公司發展有指導意義。公司歷史負擔沉重,竣工驗收、生產經營等多方面突破難度很大,但我們要正確的看待,我們要展現逢山開路遇水架橋的奮斗姿態,只要我們去做,就一定有所改變。

     顏曉瓊同志發表感言:公司面臨的困難較多,我們必須積極面對,勇擔使命,任何工作只有干出來的精彩,沒有等出來的輝煌。“路雖遠行則將至,事雖難做則必成”,破難題、解困局、開新篇、探新路必須對標最高、聚焦最好、錨定最優,集中火力,各個擊破。

     最后,董事長萬鵬輝指出:株洲港公司進入新時代,迎來好機遇,如何抓住機遇,破局開路,是我們每位株洲港人應該思考的問題。新班子到位后已經全面梳理公司面臨的老難題和新挑戰,認真謀劃了發展目標、思路、舉措。全體工作人員一要增強擔當力,做好長期戰斗的準備,以工作實效、立足本職,聚焦項目建設關鍵、高頻、疑難問題,在“干”字上見責任,以公司發展為出發點和落腳點,真心實意辦實事、解難事,把公司的各項決策部署落到實處。二要增強服務力,將提升客戶服務貫穿經營的始終,引進來,走出去,用情、用力、用心做優服務窗口,著力實現生產量穩中有進。三要增強廉潔力,將增收創收、項目建設作為全面檢視初心、使命的實踐。反對一切形式主義、官僚主義和不正之風。四要增強團結力,制度管人,文化養心,不能再“按部就班”“思想固化”,特別要在觀念上真正做到自強不息、迎接挑戰,我們有決心,把做優服務變成對外的窗口,我們有能力,在最短時間內把積攢多年的難題一一解答。

     株洲港建設重在謀新、成在做實,我司將全力以赴,自足自強,育全面人才,建一流強港,為集團公司實現 “3222”戰略目標貢獻一己之力,為“建設美麗株洲,服務美好生活”而努力奮斗。

                                 

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